2月のスタート

おはようございます。
今日から2月ですが、福井でもまともな雪が降ることなく、異常気象が続いております。本来は、冬は冬らしくパニックにならない程度の積雪があってほしいところですが、冬だから積雪があるという考え方は通用せず、この状況を受け入れることが大事だと思います。

さて、今年のスローガン「挑戦と改善で 確かな成長」ですが、

言葉も短めで、分かり易い単語が並んでいます。

毎年出てくる「挑戦やチャレンジ」
実行するだけではなく「改善」する事で、さらに良い次の結果に繋がる
そうする事で、今まで出来なかった事が出来るようになる「成長」に繋がるというわけです。

これは新人・ベテラン関係なく人事評価の行動目標「3」以上が「成長」といえます。しっかり有言実行してもらいたいです。


わさび丼
勝山年の市にて購入した「わさび」を使ったわさび丼です。ここに醤油をかけて食べます。鼻につーんと抜けるからさが最高でした。

2020年度の始まり

皆様 明けまして おめでとうございます。

今年の年末年始は、土日がうまく当てはまり9連休という企業が多かったと思います。皆様におかれましてもご家族と有意義なお休みを取れたでしょうか?

さて2020年度のスキット企業理念を新しくしました。
今までは少し分かりにくいこともあり簡単に言うと「成長を楽しむ企業」になります。

正確には
「仕事を通じて、わたしや仲間の成長を楽しめる企業であること」
になるのですが、

成長とは「出来ない事が出来るようになる」を、
自分自身だけでなく一緒に働く仲間も感じる事ができ、
仕事を楽しめる企業であること
を目指したいと思います。

2020新年
今年皆様にお届けさせて頂いた年賀状を大きく出力してみました。
表面にはレーザーで細かい切り抜き加工を施し年賀状の扉をめくるとスケット君や干支の子が見えてくる加工がされております。

今年最後の12月がスタートしました

今日から12月がスタートしました。
昨日は、青年会議所ゴルフ会の今年最終ラウンドと納会でした。
3月から始まって、12月で終了する、年間10回のゴルフ会となるのですが、納会では、一年間と通しての表彰や来年度に向けて役職の引継ぎなどを行うわけです。

引継ぎで最も大事なのは、次回担当者に自分達が一年間気づいた内容をいかに相手に共有するかが大事なところで、そのためにも、ただ実行し「ぼーっと」鈍感力を発揮するのではなく敏感に「気づき」を得る事が要となります。

ちょうど今から設定される「品質スローガン」のポイントに「気づき」とありました。皆さんの仕事やプレイベートに「気づき」を高めていきましょう。

11月がスタートしました

今日から11月がスタートしました。
昼間は、丁度良い気温ですが朝晩の冷え込みは激しく布団から出にくくなる季節に入ってきました。外出すると目立つのですが、咳やくしゃみをしている人が大勢居ました。風邪を引かぬよう自分の体調は、まずは自分で守る予防が大事です。そして、体調が悪くなったら周りに失礼の無いようにマスク着用は、マナーとして励行したいものです。

さて全体会議では、S課長がMさんのことを褒めていました。
朝には、営業部でだれよりも早く出社し印刷や製本の現場に足を運んで、

納品を担当している仕事の進捗確認や
どんな仕事を請けているのだろうか?

このような情報を収集しているようです。
私も前職で現場が大事だと上司からアドバイスを受けた事があります。
上司がアドバイスする現場とは、お客様が物を使っている現場でした。

どのような仕事でも自分の前工程や後工程の現場の情報を知る事は
仕事の気づきや改善に繋がると思うので、考え方をしっかり皆さんも共有してもらいたいと思います。

小鳥のさえずりから始まる朝礼でした。

こんにちは。2日連続で朝礼中に会社の隣では、南国でみかけるような小鳥のさえずりが聞こえてきました。思わず聞き耳を立てておりました。小鳥くん、また来てくれると嬉しいなぁ。

先日の「ものづくり補助金」の取材内容の、校正が出てきました。

ものづくりスキット
まだ校正中なので、細かい部分はお見せできませんが、あまり細かく入れても仕方がないので、気になるポイント数か所に赤字を入れさせてもらいました。もう一度だけ確認の校正があるのだと思いますが、冊子に仕上がるのが楽しみです。

ケチケチ運動
事務所が行っている「ケチケチ運動」のようです。NHKで「これは経費では落ちません」というドラマがあるのですが、経理部で勤務する多部 未華子さんが、言った印象的な言葉です。

営業部が稼いできてくれたお金を無駄な経費として出さないのが私たちの仕事です。

どのように感じますか?

9月がスタート!

おはようございます。

秋の暦どおり朝晩は、涼しく過ごしやすくなってきました。
食い気の私にとって秋は美味しい食材が並び誘惑の季節です。季節の美味しい物を食べるのも良いですが、冬場に向け体力をつけるため1時間ほどの適度な運動を早速週一で行って行こうと思っています。

さて本日から出力部においても早出シフトを実行する事ができました。業界を先駆けている先輩の会社では「チャレンジこそがハッピー」このように うたっております。やった事が無い事でも、失敗して命を取られる訳では ありません。まずは気楽に構え実行してこそ、出来なかったことが出来るようになる「成長」の一歩となります。またチャレンジという物が周りに刺激となってハッピーの輪が広がるのだと思っています。今年も残り4ヶ月、新しいチャレンジをして稼ぐ力MAXを期待してます。

8月スタート!

今日から8月がスタートします。
先週から急に気温も上がって夏らしくなってきたこともあり体調を崩している方も居るのかもしれません
夏ばてをしない体力つくりとして「しっかり汗をかく適度な運動」や、
夏バテを防ぐ季節の食べ物「豚肉・うなぎ・レバー・レモン・梅干・トマト等」の食事で工夫をしたり、
もっとも大事な規則的に適度な睡眠をとるなどがあげらるのではないでしょうか。

7月から始まっている富士ゼロックスさん主催の勉強会(CVM)ですが、
今週土曜日には二回目を迎えます。勉強会の目的は「相手目線で物事を考えれるようになる」スキルの底上げです。
勉強会に居るだけではなく参画することで、効果としては、考え方の共有化、チームワーク、リーダーシップなど等
身に付けることが出来ます。また何名かは、新しく飯田さんからの研修もスタートしますね。

理解して身に付けたことは、実行してこそ 価値があるので、その点は忘れないで欲しい物です

7月の始まり、

今日から7月と言う事で沖縄では一足先に梅雨もあけ、これから夏に向かっていきます。旬の食べ物として先日「すいか」をおすそ分けさせてもらいましたが、明日は半夏生(ハンゲショウ)を迎えます。夏バテせずに乗り切れるよう福井では焼き鯖を食べる習慣がありますが、我が家でも近くの魚屋さんで注文し楽しみたいと思います。

さて1年の折り返しに来たわけですが、選挙特需がある割には前回2015年度を比較すると「稼ぐ力」が負け越しています。
忙しかったわ~で終わるのではなく何事も前回と何が違うのかを反省(分析)が、もっとも大事です。
材料費・人件費・光熱費がコストアップしている割には利益が伴っていません。
当社は、1つ1つの細かい仕事で利益を積み重ねていく特長がありますが、無駄なコストアップをしていないかを全員で反省改善する必要があるタイミングです。

6月の始まり

今日から6月のスタートとなります。
私の大好きな散髪屋に昨日も出かけたのですが、店主は休日に何をして楽しもうか頭が一杯だそうで友人とサーフィンをするか夫婦で白山に登るか、はたまた無理して両方楽しもうかワクワクしているそうです。そんなニヤニヤしている店主をみているとこちらも白山に登りたくなってしまいます。梅雨に入ると天候も不安定となるためどこかのタイミングで白山を楽しんでみようと思います。

さて毎日唱和しているスローガンに「稼ぐ力」とありますが、具体的になんだろうと疑問に感じる事はありませんか?
先日顧問の飯田さんが係長研修で「稼ぐ力」について質問をしたそうです。残念ながら満足のいく回答は出てこなかったそうです。
気づきを得て自分を変え実践するのが目的の研修なので、その場では知らなくても良いのです。しかし自分の立場では知っていて当たり前なんだ!しっかり理解し実践しようと気づければそれで良いのです。
参加が全ての始まりとは言うのですが、居るだけではなく、何かに気づいて実践して欲しい。この言葉を忘れないでいたいです。

4月の始まり、

本日は来月の改元に向けて年号が発表されます。お昼休みにはニュースで報道されると思うので、どのような名前になるのか楽しみです。

さて3月において後ほど向出課長から業績報告がありますが、3月の単月でいうと過去10年の中で最高の売上高を上げることができました。売上げだけではなく、利益、さらには一番大事な「稼ぐ力」は、前回の統一地方選挙の2015年度と比較してどうだったのかと言うところになります。社内掲示板でも業績報告書でみれたり、幹部は細かく理解しているので、ミーティングの時に確認してください。

また皆さんの頑張りもあって、給与では別項目で手当てを支給していますので、給与明細を見ていない人はチェックしておいて下さい。今週一杯を乗り切れば、間違いなくあとは余裕が出てくると予想してます。稼ぐ力MAXのため、受注を取りこぼすこと無く、ミス無く仕事を行いましょう。