スキットでは、６つの部署（営業部・制作出力課・印刷課・製本課１F・製本課３F・事務経理課）「５S活動」というものを行っております。
単年度制でリーダーを変えているのですが、2019年度に行った活動の集大成を「トップ診断」という形で幹部と一緒にお邪魔しました。
上の写真は、たまたまですが、事務経理部が担当している「生産管理課」の引き出しを開けてみたのですが、驚きました。利用する備品の1丁目1番地が決まっています。
こちらは、制本部１Fです。作業で利用する資材の1丁目1番地だけではなく、箱の中の材料が残りどれだけかが分かる工夫が施されていました・・・これは驚きました。
いずれの部署も一昨年と比べ飛躍的にレベルアップした点に一番驚かされました。苦手な活動だったけども努力している感（真剣さ）が伝わってくる部署もあるので嬉しかったです。
今年の鏡割りで、ぜんざいを頂きました。通常は東京への挨拶廻りで福井に居ないことが多く食べれないのですが、今年は食べることが出来ました！
今週は幹部と動向にて新年の挨拶廻りをしてきました。
お客様とお会いする、ご訪問できる機会も「年末年始」じゃないとお伺いできないケースも多く貴重な時間です。また幹部とも話をする機会も作る事が出来るので、良い時間です。そういった社長からの耳の痛い話を聞くだけだけではなく、ちょっとご褒美もあったりするのです・・・
加賀市内のとある日本料理屋さんです。実は一度も行ったことはありません。
「ばん亭」というお店です。
こちらがメニューです。都心部の和食ランチでは、ちょっとしたお店では当たり前なのかもしれませんが、地方のサラリーマンが入るお店と考えると躊躇してしまう料金です。
M課長が、てんぷら膳を注文したので合わせて私もてんぷら膳に・・・
ご飯のお替りは、無料サービスなのだそうです。
加賀梨使ったコンポートです。正直なぜパセリなのかは疑問ですが。
うん、美味しいです。
新年の挨拶廻りがメインなのか、ランチがメインなのかが分からなくなりましたが、
社員との交流できる時間は大切だなぁと感じました。
おはようございます。
子年の名刺を印刷していた事は、ご案内しておりましたが、
今年の名刺をお見せしておりませんでした。お待たせしました。
子年（2020年）名刺は、このような表裏となっております。子年のねずみに切り抜いて作りました。本来は、フィルム系のPP原反へ印刷し部分的に植毛予定だったのですが、校正中に協力企業さんで作ってもらったものが品質面でNGの為、今回断念しました・・・
拡大してよく見ると、キンキラに光る金色の用紙に印刷を行っております。
新年度に訪問する社内スタッフと名刺交換時にお確かめください。
芦原ゴルフクラブから波松海岸と雄島をバックに撮影しました。綺麗な景色でしょ～
5年以内に県のアマチュア選手権に出場し決勝通過を有言実行しないとです。
皆様 明けまして おめでとうございます。
今年の年末年始は、土日がうまく当てはまり９連休という企業が多かったと思います。皆様におかれましてもご家族と有意義なお休みを取れたでしょうか？
さて2020年度のスキット企業理念を新しくしました。
今までは少し分かりにくいこともあり簡単に言うと「成長を楽しむ企業」になります。
正確には
「仕事を通じて、わたしや仲間の成長を楽しめる企業であること」
になるのですが、
成長とは「出来ない事が出来るようになる」を、
自分自身だけでなく一緒に働く仲間も感じる事ができ、
仕事を楽しめる企業であること
を目指したいと思います。
今年皆様にお届けさせて頂いた年賀状を大きく出力してみました。
表面にはレーザーで細かい切り抜き加工を施し年賀状の扉をめくるとスケット君や干支の子が見えてくる加工がされております。
来年の名刺印刷 をブログでご案内させて頂きましたが、
やっと印刷が完了しました！
ねずみが、いっぱいいるでしょ～ 実は写真だと少しわかりにくい部分もあるので、私も含めて、当社スタッフと是非名刺交換をさせてください！
2020年名刺は、印刷あとにも加工が待っています。
明日にでも最終ご案内させて頂きます！
クリスマスには、ケンタッキーの「プレミアムチキン」を予約してみました！
写真では伝わりにくいかもしれません・・・かなりでかいチキンです。
引き取り時には、冷めているので再度軽くチンして食べます！
左右の足部分は、初日で食べれたのですが、1匹を食べきるにはかなり大変です・・・パスタに入れたりドリアに乗せたりして品変えて楽しみます！
今年もあと数日ですね！
気になっていた映画「スターウォーズ」を福井駅前テアトルサンクに見に行きました。午前中という事もあり観客数も気にならず、客席も４割程度埋まっている状態でした。
交通手段として福井の方は、自家用車が多いのかもしれませんが、今回家庭の都合で「バス」を使う事になりました。映画が10時過ぎなので、9時半過ぎのバスで間に合います。9時台は、1本だけです。福井なら1時間に2本あれば、不都合は感じないかと個人的には思います。
メインとなる「スターウォーズ」140分以上の映画も終わり、気になる「とんかつ・そば」のお店に行ってきました。
場所は、放送会館地下にあります。放送会館の地下にお店なんてあるの？
このように思われた方も多いのでは？。実は、飲食店が４・５店あるのです。
「とんかつ・そば」を食べさせるお店で「そば」ではなく、「うどん」を頼んでくれとコメントがあったので、
うどん定食を注文しました。うどんの器には、薄揚げとかつお節が乗っており、左上には、キャベツサラダの上にメンチカツとパイナップルが乗っております。
コメントに、絶賛とうたわれた「うどん」の拡大写真です！
まず驚いたこと。出汁が超熱くて、火傷するのではないか？ 油断してました！
坂井市丸岡町のうどん店「新富さん」のような予想をして食べてみましたが、残念違いました。これは讃岐風 れ●食の麺では？という感想でした。
いやぁ食の好みは、人それぞれですね・・・
こちらのお店ですが、意外とお客様が多かったです。客席テーブル15個のうち半分は埋まっておりました。しょうゆカツ丼やみそカツなど「丼もの」に特徴があるお店なので次回覚えていたら「丼」を食べてみたいです。
12/07（土）～12/14（土）～と２週にわたって高感度印刷機の排紙部近辺に検査装置を取り付けました。
印刷機メーカーの「小森コーポレーション」さんが、A全判の印刷機への改造です。
印刷機の最後の胴に改造を行っている様子です。
こちらが、取り付け後の写真です。コの字型の柱に取り付けられた四角いものがカメラとなります。
左が、改造前で右が改造後の写真です。改造後の写真には階段横にプロパンガス×②のような装置が設置されています。実際はプロパンではなく、紙を吸うブロアー装置です。
これは、紙の給紙部分になります。この銀色のテーブルに紙が通っていくのですが、紙端に「０００１ → ０００２」といったように、印字を行っていきます。
これは検査装置専用モニターとなります。カメラで検査した結果がここに表示されていきます。何が検査できるかは、後日ご紹介していきたいと思います。
この装置を入れて一番喜んでいるのは、この印刷機のオペレータでした！
理由はまた後日という事で。。
新年度に向けて「名刺」を制作している件については、ご案内させて頂きましたが、
他にも色々と進めていることがあります。そのご案内をさせて頂きます。
こちらは、年明けにお年賀で使うのにオフセット印刷で作った印刷物です。デザインだけでは おそらく分からないと思います。何が出来上がるのでしょうかね？
こちらは新年年賀状で実際に使うデザインです。昨年度導入した「レーザー加工機」を上手に利用しております。ネタばらししちゃうと意味がないので、届くまでお楽しみに。
まだ面白い企画を進行しているのですが、残念ながらご案内が出来ません。どこかのタイミングでご紹介出来ればと思います。
息抜きに「パットパットゴルフ場」を持ってきました。会長からのおさがりですが、いつも利用しているパターよりも高確率でカップインしちゃいます。
我が家では、オイスターバーが開かれておりました。残念ながら私は唯一「生牡蠣」が苦手なのです。火を通すと大丈夫なのですが・・・磯臭さが・・・
本日は、情報の羅列で失礼しました。。
平成30年度版「ものづくり補助金」の設備導入の準備が整いました！
電気系統の工事が始まっております。小林電工さん、いつもありがとうございます！
電源盤設置や電線ケーブルの配線です。小林電工さんの段取りも良く半日で終了！
2012年1月に設置した、B判半裁の4色機です。北陸初の高感度HUV印刷機導入からもう7年となります。多くのお客様に内覧会では、見学頂きました。
2016年2月に設置した、A全判の4色機です。3年が経過しました！この機械を導入してから仕事の幅が大きく広がりました。ありがたい機械です。
今回の設備導入は、この高感度印刷機HUV2台に対して、印刷しながら印刷物の品質確認が出来る検査装置を改造取り付け予定となっております。
来年度は、レーザー加工機や検査装置の内覧会を実施する予定です！
企業として利益を出すという部分に「稼ぐ力」というキーワードを掲げておりましたが、来年度に向けて「語る力」の向上にも力を注いで仕組みを実行しております。
「語る力」は何かといいますと、相手にしっかり物事を伝える力の事です。
ただお話をするのが「語る力」ではありません。
こちらは幹部が、幹部向けに行っている「勉強会」の様子です。印刷製本部のM係長が識学勉強会で学んだ内容を共有化しています。顧問からは、鋭い質問や意見が入ってきますが、考えて対応することでM係長も成長できます。
勉強会をスピード感をもって回数を重ねます。ただ実行するだけではなく、語る方や聞く方も気づきを改善実行することで、自分や周りも成長し、かつ、楽しめるようになりたい。
受動的な社内システムから脱却を目指すために！ 全員で、チャレンジしています。