コロナ不況と私の努力不足もあり、当社では業績が目標倒れになっております。
その中で社員に計画的に自宅待機を行っているのですが、
当社の行いとしては、自宅待機の際に「課題」を与えていることです。
管理者から与えたり、本人から意識的に課題を見つけてくる事もあります。
どのような方法でも良いのですが、必ず「アウトプット」させています。
下記が一つの例で、読書は作者の考え方や言葉などを理解し自分の考え方や行動を変える「きっかけ」になれるためスキット図書館を設置し準備しています。
中には、頭の固い感想文を書く人も実は居て…
本を評論する人もいました。あなたは、学者なのでしょうか…
そのように育ててしまい少し可哀そうに思えちゃいました…
スキット図書館です。人気のない書籍は下げて新刊を置くようにしています。
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